Description de l'entreprise

Vie culturelle et communautaire de Granby travaille à la structuration, la promotion et la coordination d’activités culturelles et de loisirs communautaires à Granby. Nous offrons des services aux différents groupes ou organismes culturels et de loisirs communautaires de Granby .

Description de l’offre d’emploi

Type d’engagement : 
Remplacement à durée indéterminée

Type de poste : 
Personnel cadre, 25 à 32 heures par semaine (à discuter)

Entrée en poste : 
Dès que possible

Description :
Sous l’autorité de la cheffe au développement social, la personne titulaire du poste coordonne l'entièreté du programme d'intégration. Cette personne est responsable de la gestion, de l'analyse et des bilans des demandes d'accompagnement. Elle doit fournir un support adéquat à l'équipe qui travaille auprès des enfants ayant des besoins particuliers. Le travail en partenariat avec les organismes et les instances de la région est au cœur de ce poste.

Formation : 
DEC ou BAC dans un domaine pertinent : psychoéducation, éducation spécialisée, ou tout autre domaine connexe

Exigences :
Expérience auprès des jeunes âgés entre 5 et 12 ans ayant des besoins particuliers;
Expérience en gestion de personnel et de projets;
Aptitudes pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe, le service aux citoyens et citoyennes;
Capacité d’adaptation, d’initiative, d’autonomie, de créativité, sens de l’organisation et leadership;
Bonne connaissance de la langue française orale et écrite;
Maîtrise de la suite Microsoft Office;
Être disponible à travailler sur un horaire variable.
Horaire :
Les heures sont réparties selon un horaire préparé par l’employeur. Télétravail possible selon l'entente avec la supérieure immédiaté.

Principales tâches :
Sous la supervision de la cheffe au développement social: 
Coordonne l’évaluation des besoins;
Supporte et forme le personnel du programme d’intégration;
Gère l’intégration des enfants à besoins particuliers;
Assure un suivi auprès des différents intervenants:
Participe au développement d’outils, de procédures et de programmes favorisant l’intégration des personnes ayant des besoins particuliers;
Procède à la mise à jour des outils de gestion du programme d’intégration; 
Effectue toutes autres tâches connexes requises par la coordonnatrice au développement social ou par la direction générale.

Postulez : Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au cvj@vccgranby.org.

Fin de l'affichage : 30 septembre 2025, 23 h 59 

 

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychoéducation
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité à travailler en équipe

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)